Главная | Регистрация | Вход | RSS | Суббота, 04.05.2024, 00:40 |
Детский сад №15 д. Загривочная | |
Приветствую Вас Гость |
|
Договор с родителямиДОГОВОР ОБ ОБРАЗОВАНИИ
от _____________________ года №
д. Загривочная, Усть-Цилемского района, Республики Коми
МБДОУ «Детский сад № 15» д. Загривочная (далее – Учреждение), в лице заведующего________________., действующего на основании Устава с одной стороны и (мать отец, законный представитель) (далее–Родитель) _________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора 1.1. Настоящий договор регулирует взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребёнка, включающий в себя взаимные права, обязанности сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра и ухода, длительность пребывания ребёнка в дошкольном образовательном учреждении, а так же расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребёнком в дошкольном образовательном учреждении. 1.2. Учреждение принимает ребенка __________________________________в детский сад на основании заявления, медицинского заключения. 1.3. Обучение и воспитание воспитанников ведется на русском языке, в соответствии с основной общеобразовательной программой – образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Форма обучения очная, срок освоения программы 6 лет. 1.4. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, с 1 сентября. График посещения воспитанником Учреждения: с 8.00. до 17.00. (пятидневная рабочая неделя), выходные дни: суббота, воскресенье. 1.5. Размер родительской платы определяется Постановлением Главы администрации МО МР «Усть-Цилемский», с учётом права родителей на частичную компенсацию. Размер компенсации составляет на первого ребёнка в семье – 20% от размера родительской платы, на второго ребёнка в семье – 50%, на третьего и последующих – 70%. Право на получение имеет один из родителей (законных представителей), подавших заявление и необходимые документы. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией. 1.6. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляет ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ» ( договор № 62/2013 от 27.12.2013г.).
2. Учреждение обязуется:
2.1. Создавать безопасные условия для обучения, воспитания, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников. 2.2. Обеспечить реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы – образовательной программы дошкольного образования в соответствии с календарным учебным графиком, учебным планом, расписанием непосредственно-образовательной деятельности. 2.3. Обеспечить соответствие применяемых форм, средств и методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, способностям, интересам воспитанников. 2.4. Обеспечить воспитанников сбалансированным регулярным питанием в соответствии с СанПиН, с возрастом и временем пребывания, по утверждённым нормативам. 2.5. Соблюдать права и свободы воспитанников и их родителей (законных представителей). 2.6. Соблюдать настоящий договор.
3. Родитель обязуется:
3.1. Выполнять и соблюдать устав Учреждения и условия настоящего договора. 3.2. Посещать проводимые родительские собрания. 3.3. Своевременно вносить родительскую плату (до 10-го числа ежемесячно). 3.4. Лично передавать и забирать ребёнка у воспитателя, не передоверяя ребёнка лицам, не достигшим 18-летнего возраста. В исключительном случае забирать ребёнка имеет право лицо старше 18 лет, родственники и другие доверенные лица, на основании личного заявления Родителя (законного представителя) и доверенности, заверенной нотариусом. 3.5. Приводить ребёнка в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде и обуви. Одежда должна быть удобной, иметь маркировку. Предоставить ребёнку сменное белье (трусы, майки), сменную одежду для прогулки с учётом погоды и времени года. 3.6. Информировать Учреждение лично или по телефону о причинах отсутствия ребёнка до 9.00 часов текущего дня. 3.7. Информировать Учреждение за день до 13.00 часов о приходе ребёнка после его отсутствия. 3.8. После перенесённого ребёнком заболевания, а также при отсутствии ребёнка более 5-ти дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра или медицинского работника ФАПа с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными. 3.9. Предоставлять письменное заявление о времени отсутствия ребёнка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения. 3.10. Уважать честь и достоинство своего ребёнка, других детей, их родителей, а также сотрудников Учреждения. Соблюдать этические нормы поведения.
4. Учреждение имеет ПРАВО:
4.1. Определять содержание основной образовательной программы дошкольного образования, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно, выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания. 4.2. Отчислить ребёнка из учреждения в следующих случаях: - по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода ребёнка для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность; - по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законных представителей) воспитанников и Учреждения, в том числе в случае ликвидации учреждения. 4.3. Взаимодействовать с семьями воспитанников для обеспечения их полноценного развития. Оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам обучения и развития детей.
5. Родитель имеет ПРАВО:
5.1. Защищать права и законные интересы ребёнка; 5.2. Принимать участие в управлении Учреждением в форме, определенной уставом; 5.3. Знакомиться с содержанием образовательного процесса, используемыми методами обучения и воспитания; 5.4. Обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; 5.5. Обращаться за компенсацией части родительской платы в порядке, установленном законодательством; 5.6. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке.
6. Заключительные положения: 6.1. Подписание договора между Учреждением и родителями (законными представителями) является обязательным для обеих сторон. 6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и может быть изменён или дополнен по соглашению сторон. 6.3. Изменения и дополнения к договору оформляются в форме приложений к нему. 6.4. Срок действия договора с момента подписания и до освоения ребёнком основной общеобразовательной программы дошкольного образования в полном объёме. 6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр хранится в Учреждении, другой – у Родителя.
7. Адреса и реквизиты сторон
Родитель получил один экземпляр настоящего договора об образовании:
__________________________ _____________________________ подпись расшифровка подписи
Дата ________________________
Сам договор можно скачать здесь |
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный хостинг uCoz |