ДОГОВОР ОБ ОБРАЗОВАНИИ

 

от _____________________ года           № 

 

д. Загривочная,  Усть-Цилемского района,  Республики Коми

 

МБДОУ «Детский сад № 15» д. Загривочная (далее – Учреждение), в лице заведующего________________., действующего на основании  Устава с одной стороны и (мать отец, законный представитель) (далее–Родитель) _________________________________, с другой стороны,  заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регулирует взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребёнка, включающий в себя взаимные права, обязанности сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра и ухода, длительность пребывания ребёнка в дошкольном образовательном учреждении, а так же расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребёнком в дошкольном образовательном учреждении.

1.2. Учреждение принимает ребенка  __________________________________в детский сад на основании заявления, медицинского заключения.

1.3. Обучение и воспитание воспитанников ведется на русском языке, в соответствии с основной общеобразовательной программой – образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Форма обучения очная, срок освоения программы 6 лет.

1.4. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, с 1 сентября. График посещения воспитанником Учреждения: с 8.00. до 17.00. (пятидневная рабочая неделя), выходные дни: суббота, воскресенье.

1.5. Размер родительской платы определяется Постановлением Главы администрации МО МР «Усть-Цилемский», с учётом права родителей на частичную компенсацию. Размер компенсации составляет на первого ребёнка в семье – 20% от размера родительской платы, на второго ребёнка в семье – 50%, на третьего и последующих – 70%. Право на получение имеет один из родителей (законных представителей), подавших заявление и необходимые документы. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией.

1.6. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляет ГБУЗ РК «Усть-Цилемская  ЦРБ» ( договор № 62/2013 от 27.12.2013г.).

 

2. Учреждение  обязуется:

 

2.1. Создавать безопасные условия для обучения, воспитания, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников.

2.2. Обеспечить реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы – образовательной программы дошкольного образования в соответствии с календарным учебным графиком, учебным планом, расписанием непосредственно-образовательной деятельности.

2.3. Обеспечить соответствие применяемых форм, средств и методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, способностям, интересам воспитанников.

2.4. Обеспечить воспитанников  сбалансированным регулярным питанием в соответствии с СанПиН, с возрастом и временем пребывания, по утверждённым нормативам.

2.5. Соблюдать права и свободы воспитанников и их родителей (законных представителей).

2.6.   Соблюдать настоящий договор.

 

3. Родитель обязуется:

 

3.1. Выполнять и соблюдать устав Учреждения и условия настоящего договора.

3.2. Посещать проводимые родительские собрания.

3.3. Своевременно вносить родительскую плату (до 10-го числа ежемесячно).

3.4. Лично передавать и забирать ребёнка у воспитателя, не передоверяя ребёнка лицам, не достигшим 18-летнего возраста. В исключительном случае забирать ребёнка имеет право лицо старше 18 лет, родственники и другие доверенные лица,  на основании личного заявления Родителя (законного представителя) и доверенности, заверенной нотариусом.

3.5. Приводить ребёнка в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде и обуви. Одежда должна быть удобной, иметь маркировку. Предоставить ребёнку сменное белье (трусы, майки),  сменную одежду для прогулки с учётом погоды и времени года.

3.6. Информировать Учреждение лично или по телефону о причинах отсутствия ребёнка до 9.00 часов текущего дня.

3.7. Информировать Учреждение за день до 13.00 часов о приходе ребёнка после его отсутствия.

3.8. После перенесённого ребёнком заболевания, а также при отсутствии ребёнка более 5-ти дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра или медицинского работника ФАПа с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

3.9. Предоставлять письменное заявление о времени отсутствия ребёнка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.

3.10. Уважать честь и достоинство своего ребёнка, других детей, их родителей, а также сотрудников Учреждения. Соблюдать этические нормы поведения.

 

4. Учреждение имеет ПРАВО:

 

4.1. Определять содержание основной образовательной программы дошкольного образования,  принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно, выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания.

4.2. Отчислить ребёнка из учреждения в следующих случаях:

- по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода ребёнка для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законных представителей) воспитанников и Учреждения, в том числе в случае ликвидации учреждения.

4.3. Взаимодействовать с семьями воспитанников для обеспечения их полноценного развития. Оказывать консультативную  и методическую помощь по вопросам обучения и развития детей.

 

5. Родитель имеет ПРАВО:

 

5.1. Защищать права и законные интересы ребёнка;

5.2. Принимать участие в управлении Учреждением в форме, определенной уставом;

5.3. Знакомиться с  содержанием образовательного процесса, используемыми методами обучения и воспитания;

5.4.  Обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

5.5. Обращаться за  компенсацией части родительской платы в порядке, установленном законодательством;

5.6. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке.

 

6. Заключительные положения:

6.1. Подписание договора между Учреждением и родителями (законными представителями) является обязательным для обеих сторон.

6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и может быть изменён или дополнен по соглашению сторон.

6.3. Изменения и дополнения к договору оформляются в форме приложений к нему.

6.4. Срок действия договора с момента подписания и до освоения ребёнком основной общеобразовательной программы дошкольного образования в полном объёме.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр хранится  в Учреждении,  другой – у Родителя.

 

7.  Адреса и реквизиты сторон

«Учреждение» МБДОУ «Детский сад № 15» д. Загривочная 169483 Республика Коми, Усть –Цилемский район, д. Загривочная, ул. Центральная, д.17. ИНН: 1120004062 БИК: 048702001 ОГРН: 1021101109040 Телефон 96-5-47 Заведующий ______________ /Т.И.Носова. М.П.

«Родитель» _____________________________________ _____________________________________ серия, № паспорта, когда и кем выдан _____________________________________ _____________________________________ адрес проживания Телефон _____________________________ __________________/ ___________________                  подпись                            расшифровка подписи ______________________________________  дата (число, месяц, год)

 

Родитель получил один экземпляр настоящего договора об образовании:

 

__________________________   _____________________________

                  подпись                                            расшифровка подписи

 

Дата   ________________________ 

 

Сам договор можно скачать здесь